Мениджърски коучинг и вътреекипна медиация

Коучинг и медиация за развитие на лидери и екипи.

Предлагаме персонализиран коучинг за мениджъри и лидери за развитие на управленски и лидерски умения, както и вътреекипна медиация за подобряване на взаимоотношенията и разрешаване на конфликти в екипа.

Цена:

129 лв/час без ДДС

Какво да очаквате:

Коучингът и медиацията са мощни инструменти за подобряване на комуникацията, лидерството и разбирателството в организацията.

Чрез тях се адресират управленски предизвикателства, изграждат се здрави взаимоотношения и се създава продуктивна работна среда

Услугата включва:

Мениджърски коучинг

Персонализирани коучинг сесии за ръководители и лидери, насочени към изграждане на увереност, подобряване на комуникационните умения и вземането на стратегически решения. Коучинг програмата помага на мениджърите да развиват своя лидерски стил, като усъвършенстват уменията си за мотивация на екипа, управление на стреса и поемане на отговорност.

Подкрепа за изграждане на екипна култура

Чрез коучинг и медиация се подобрява разбирането между членовете на екипа и се създава среда, в която сътрудничеството и подкрепата са основни ценности. Това води до по-добра ефективност и намалява конфликтите.

Вътреекипна медиация

Медиационните сесии помагат за разрешаване на конфликти между членовете на екипа чрез насочване на фокуса върху съвместните цели и интереси. Вътреекипната медиация позволява на участниците да изразят своите мнения и емоции в безопасна среда, като същевременно се работи за намиране на взаимно приемливо решение. Този подход намалява напрежението и изгражда доверие между членовете на екипа.

Управление на сложни ситуации и промени

Медиацията и коучингът помагат на мениджърите и екипите да се справят с критични ситуации и промени в организацията. Тези сесии включват техники за справяне със стреса и подобряване на комуникацията, за да може екипът да преминава през трудности с повече стабилност и адаптивност.

Ползи и стойност:

Мениджърският коучинг и вътреекипната медиация създават по-силна и ефективна управленска структура и култура на уважение и разбирателство в екипите.

Чрез индивидуално внимание към лидерите и активна работа по конфликтите се подобрява ефективността и удовлетворението на служителите.

Инвестицията в коучинг и медиация води до дългосрочни ползи като по-ниска текучест на персонала, висока ангажираност и продуктивност, създавайки силна основа за устойчив успех на организацията.

Свържете се с нас